Την αξιοποίηση της ψηφιακής τεχνολογίας για τη λειτουργία του δημόσιου τομέα, με προτεραιότητα τη διαχείριση των υπαλλήλων του, προωθεί το υπουργείο Εσωτερικών.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η Κοινωνία της Πληροφορίας αναπτύσσει ένα ψηφιοποιημένο σύστημα διαχείρισης του προσωπικού, στο οποίο θα αποτυπώνεται η «ταυτότητα» του κάθε υπαλλήλου, η θέση στην οποία υπηρετεί, οι διαδρομές καριέρας, τα ενδιαφέροντά του κ.λπ. ώστε να υπάρχει μια σαφής εικόνα για το πως θα μπορεί να αξιοποιηθεί με τον καλύτερο τρόπο. Το σύστημα αυτό θα συνδέεται με μια εφαρμογή, στην οποία θα υπάρχει πλήρης εικόνα για τις αναρρωτικές άδειες και για την πορεία των πειθαρχικών συμβουλίων.
Μέσω της ηλεκτρονικής αυτής πλατφόρμας θα γίνεται και ο έλεγχος των τηλεργαζόμενων στο Δημόσιο, τόσο ως προς την καθημερινή «παρουσία» τους, όσο και ως προς την διαχείριση του έργου που έχουν αναλάβει να διεκπεραιώσουν.
Η πλατφόρμα θα προσφέρει στους δημοσίους υπαλλήλους πρόσβαση στην επιφάνεια του ηλεκτρονικού υπολογιστή του γραφείου τους, στην παρακολούθηση διασκέψεων, στην κοινή επεξεργασία ενός εγγράφου, στην ενσωμάτωση ψηφιακών υπογραφών κλπ.
Επίσης θα δίνει τη δυνατότητα παρακολούθησης της αποδοτικότητας της εργασίας και θα πιστοποιεί ότι ένας υπάλληλος συμμορφώνεται με το ωράριο και εργάζεται τις προβλεπόμενες ώρες απασχόλησης. Το νέο ψηφιακό μοντέλο τηλεργασίας στο Δημόσιο θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί σε διάστημα 16 μηνών από την υπογραφή της συμφωνίας-πλαίσιο με τον ανάδοχο.
Πηγή: Ημερησία
